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云南省曲靖农业学校2022年预算公开目录
第一部分云南省曲靖农业学校2022年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、市对下专项转移支付情况
六、财政专户管理资金情况
七、政府采购预算情况
八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
九、重点项目预算绩效目标情况
十、其他公开信息
第二部分云南省曲靖农业学校2022年部门预算财政项目文本
一、项目名称
二、立项依据
三、项目实施单位
四、项目基本概况
五、项目实施内容
六、资金安排情况
七、项目实施计划
八、项目实施成效
第三部分云南省曲靖农业学校2022年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
七、一般公共预算“三公”经费支出预算表
八、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）
九、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
十、项目支出绩效目标表（本级下达）
十一、项目支出绩效目标表（另文下达）
十二、政府性基金预算支出预算表
十三、国有资本经营预算支出表
十四、部门政府采购预算表
十五、政府购买服务预算表
十六、市对下转移支付预算表
十七、市对下转移支付绩效目标表
十八、新增资产配置表
云南省曲靖农业学校2022年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
1.全面贯彻党和国家的教育方针及有关政策法规，执行上级指示，坚持社会主义办学方向，依法治校，依法治教。
2.依照学校章程实施管理，建立健全学校的规章制度和各项管理措施。
3.拟订发展规划和年度工作计划并组织实施。
4.根据教学、培训任务要求，制定教学计划和教学大纲，加强教学实训基地建设，研究和改进教学方法，提高教育教学质量水平。
5.组织教学活动、科学研究、思想品德教育。
6.负责各级各类短期培训、成人继续教育、远程教育（函授教育）和实施规定工种、层次的职业技能鉴定等工作。
7.根据机构编制部门核定下达的编制和精简效能的原则，拟订内部组织机构的设置方案，按照组织程序规定聘任或解聘内部组织机构的负责人。
8.负责教师队伍建设，全面提高教师素质，促进教师的专业发展；按照国家有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，并对教职工进行奖励和处分。
9.根据国家和教育行政部门有关规定，确定招生规模，保证招生工作的规范、公开和有序，制定学校的专业教学标准，优化课程设置，确定教学进度，开发校本课程，组织教学活动，对教师和学生进行考核评价，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分。
10.拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理校产，维护学校的合法权益。
11.支持学校工会、共青团、妇委会、学生会、民主党派等群众组织依照各自章程独立负责地开展工作，为他们提供条件和经费保障，发挥他们在办学和育人各项工作中的积极作用。
12.维护学校的安全稳定，勤政廉洁，确保学校资金财产安全。
13.积极完成主管部门布置的其他工作任务。
（二）机构设置情况
我部门共设置23个内设机构，包括：12个常设内设机构，分别为办公室、组织人事科、纪检监察室、教务科、招生办、学生科、校企合作办、成人教育科、教研评估科、计划财务科、后勤服务科、保卫科；8个教学单元，分别为生物技术学部、经贸信息学部、工程技术学校、综合服务学部、公共基础学部、综合改革学部、实训中心、食用菌研发中心；3个群团组织，分别为工会办公室、女工委、团委。
我校无所属单位。
（三）重点工作概述
2022年，是扎实推动职业教育高质量发展的关键之年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示和全国职业教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持正确办学方向，坚持立德树人、德技并修，树立科学的职教理念，完善人才培养体系，办好铸魂育人的思政教育。
1.启动改革创新引领工程，推动学校治理体系和治理能力实现新跨越。一是完善依法办学的治理体系；二是深化民主参与办学治校；三是完善目标责任管理制度；四是贯彻落实《中等职业学校校长专业标准；五是持续深化人事制度改革；六是完善干部选拔任用和退出机制。
2.启动人才培养工程，提高人才培养新境界。一是打造一批高素质“双师型”教师队伍；二是落实立德树人根本任务；三是继续优化专业布局；四是持续完善人才培养方案；五是创新人才培养模式；六是强化校企合作育人；七是大力开展创新创业教育。
3.实施产品研发转化工程，构建学校产业体系新格局。
4.实施服务社会亮点工程，闯出融入地方经济和社会发展新路子。一是建设多功能服务平台；二是组建农业农村技术服务中心；三是拓展农村实用人才培训项目；四是促进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
5.实施文化引领工程，激发干事创业新活力。
6.实施资源配置优化工程，开创学校发展新局面。一是深化校部两级管理体制机制；二是加大历史遗留问题化解力度；三是提高资源使用效率；四是提升后勤服务保障能力；五是提升财务管理和资金筹措能力；六是打造智慧校园；七是打造平安校园。
7.实施党建定向导航工程，持续推进党的建设迈上新台阶。一是加强党的全面领导，以强大的政治优势凝聚奋进力量；二是加强思想政治建设，以坚定的理想信念筑牢绝对忠诚；三是加强基层党组织建设，以严密的组织体系夯实学校发展根基；四是加强干部队伍建设，以过硬的能力素质担当学校发展重任；五是加强党风廉政建设，以强力的正风肃纪护航学校教育事业发展。
二、预算单位基本情况
我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位1个。截至2021年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制172人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制172人。在职实有157人，其中：财政全额保障157人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员74人，其中：离休3人，退休71人。
车辆编制2辆，实有车辆2辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2022年部门财务总收入12193.89万元，其中：一般公共预算收入9593.89万元，政府性基金预算收入0.00万元，国有资本经营预算收入0.00万元，财政专户管理资金收入600.00万元，事业收入0.00万元，事业单位经营收入0.00万元，上级补助收入0.00万元，附属单位上缴收入0.00万元，其他收入2000.00万元。
与上年对比，增加5721.76万元，增长88.41%，主要原因分析:按照强化部门和单位收支预算管理的要求，本年度预算制定时，将本单位财政拨款收支、事业收支和其他收支等各项收支全部列入部门预算统一编制。在上年度基础上，本年度收入预算编报新增中央、省市级免学费、助学金补助项目、国家奖学金、省政府奖学金补助项目、公费师范生补助项目、教育质量提升项目，以及单位自有资金项目预算收入的编报，造成部门财务预算总收入增加。
（二）财政拨款收入情况
2022年部门财政拨款收入9593.89万元，其中:本年收入9593.89万元，上年结转收入0.00万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款9593.89万元，政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营预算财政拨款0.00万元。
与上年对比，增加3511.76万元，增长57.74%，主要原因分析：预算填报口径调整，本年度财政拨款收入预算编报增加了中央、省市级免学费、助学金补助项目、国家奖学金、省政府奖学金补助项目、公费师范生补助项目、教育质量提升项目，以及本级财力安排增加偿还政府转贷资金到期本金及利息经费收入预算的编报，造成部门财政拨款收入增加。
四、预算单位支出情况
2022年部门预算总支出12193.89万元。财政拨款安排支出9593.89万元，其中：基本支出5546.19万元，与上年对比减少163.94万元，下降2.87%，主要原因分析：学校基本支出预算经费按照在籍在校学生人数核定生均包干方式进行核算，本年在籍在校学生人数较上年度减少，故基本支出预算比上年度下降；项目支出4047.70万元，与上年对比，增加3675.70万元，增长988.09%，主要原因分析：按照强化部门和单位收支预算管理的要求，预算填报口径调整，本年度支出预算编报增加了中央、省市级免学费、助学金补助项目、国家奖学金、省政府奖学金补助项目、公费师范生补助项目、教育质量提升项目，以及单位自有资金项目预算支出的编报，造成部门预算总支出增加。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.教育支出—职业教育—中等职业教育9502.00万元，主要用于日常办学经费、实训基地建设及转贷资金到期本金及利息偿还；
2.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—事业单位离退休76.89万元，主要用于离退休人员经费和公用经费；
3.卫生健康支出—行政事业单位医疗—事业单位医疗15.00万元，主要用于离休人员医疗费。
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
经济科目分组（其中：基本支出5546.19万元，项目支出4047.70万元）。
1. 工资福利支出—基本工资3462.10万元（其中：基本支出3462.10万元，项目支出0.00万元）
2. 商品和服务支出—办公费54.59万元（其中：基本支出4.59万元，项目支出50.00万元）
3. 商品和服务支出－印刷费20.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出20.00万元）
4. 商品和服务支出－水费90.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出90.00万元）
5. 商品和服务支出－电费140.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出140.00万元）
6. 商品和服务支出－物业管理费300.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出300.00万元）
7. 商品和服务支出－差旅费60.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出60.00万元）
8. 商品和服务支出－维修（护）费80.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出80.00万元）
9. 商品和服务支出－培训费220.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出220.00万元）
10. 商品和服务支出－公务接待费1.00万元（其中：基本支出1.00万元，项目支出0.00万元）
11. 商品和服务支出－专用材料费100.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出100.00万元）
12. 商品和服务支出－劳务费1040.77万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出1040.77万元）
13. 商品和服务支出－委托业务费70.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出70.00万元）
14. 商品和服务支出－工会经费50.57万元（其中：基本支出10.57万元，项目支出40.00万元）
15. 商品和服务支出－福利费11.43万元（其中：基本支出11.43万元，项目支出0.00万元）
16. 商品和服务支出－公务用车运行维护费9.00万元（其中：基本支出9.00万元，项目支出0.00万元）
17. 商品和服务支出－其他交通费用11.40万元（其中：基本支出11.40万元，项目支出0.00万元）
18. 商品和服务支出－其他商品和服务支出2017.23万元（其中：基本支出1970.80万元，项目支出46.43万元）
19. 对个人和家庭的补助－离休费38.45万元（其中：基本支出38.45万元，项目支出0.00万元）
20. 对个人和家庭的补助－生活补助31.85万元（其中：基本支出11.85万元，项目支出20.00万元）
21. 对个人和家庭的补助－医疗费补助15.00万元（其中：基本支出15.00万元，项目支出0.00万元）
22. 对个人和家庭的补助－助学金1059.30万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出1059.30万元）
23. 资本性支出－房屋建筑物构建231.20万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出231.20万元）
24. 资本性支出－专用设备购置480.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出480.00万元）
（三）一般公共预算支出情况
一般公共预算支出9593.89万元，与上年对比，增加3511.76万元，增长57.74%，主要原因分析：预算填报口径调整，本年度支出预算编报增加了中央、省市级免学费、助学金补助项目、国家奖学金、省政府奖学金补助项目、公费师范生补助项目、教育质量提升项目，以及本级财力安排增加偿还政府转贷资金到期本金及利息经费支出预算的编报，造成一般公共预算支出增加。
（四）政府性基金预算支出情况
政府性基金预算支出0.00万元，与上年对比无变化。
（五）国有资本经营预算支出情况
国有资本经营预算支出0.00万元，与上年对比无变化。
五、市对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
云南省曲靖农业学校2022年无与中央配套事项。
（二）与省配套事项
云南省曲靖农业学校2022年无与省配套事项。
（三）与市配套事项
云南省曲靖农业学校2022年无与市配套事项。
（四）按既定政策标准测算补助事项
云南省曲靖农业学校2022年无按既定政策标准测算补助事项。
（五）经济社会事业发展事项
云南省曲靖农业学校2022年无经济社会事业发展事项。
六、财政专户管理资金情况
2022年，云南省曲靖农业学校部门财政专户管理资金预算收入600.00万元，与上年对比，增加210.00万元，增长53.85%，主要原因分析：社会化培训期数增加，上缴非税的短期培训收入增加。预算支出600.00万元，与上年对比，增加210.00万元，增长53.85%，主要原因分析：根据曲靖市财政局要求，学校的非税返还经费需全部用于偿还地方政府转贷资金到期本金及利息，还本付息支出增加造成财政专户管理资金预算支出的增加。
七、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目11个，政府采购预算总额1798.00万元，其中：政府采购货物预算479.60万元、政府采购服务预算230.00万元、政府采购工程预算1088.40万元。（详见“预算08部门政府采购预算表 ”）
八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
云南省曲靖农业学校2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计10.00万元，较上年减少1.64万元，下降14.09%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
云南省曲靖农业学校2022年因公出国（境）费预算为0.00万元，较上年对比无变化，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
（二）公务接待费
云南省曲靖农业学校2022年公务接待费预算为1.00万元，较上年减少0.40万元，下降28.57%，国内公务接待批次为15次，共计接待150人次。
增减变化原因：贯彻执行厉行节约及无公函不接待的原则，严格把控支出，并按照《曲靖市财政局关于编制2022年市本级部门预算和2022-2024年中期财政规划通知》（曲财预〔2021〕25号）文件中“2022年三公经费预算编制必须小于2021年预算数”的要求，故本年预算比上年预算数额下降。
（三）公务用车购置及运行维护费
云南省曲靖农业学校2022年公务用车购置及运行维护费为9.00万元，较上年减少1.24万元，下降12.11%。其中：公务用车购置费0.00万元，较上年对比无变化；公务用车运行维护费9.00万元，较上年减少1.24万元，下降12.11%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为2辆。
增减变化原因：贯彻落实“三公”经费只减不增原则的规定，厉行勤俭节约，压缩公务用车购置及运行维护费经费开支。
九、 重点项目预算绩效目标情况
云南省曲靖农业学校2022年财政项目共有6个，单位无重点项目，具体情况如下：
1.中等职业学校免学费学生资助补助资金。免学费补助学生人数10536人，免学费补助标准每生每年2000元，用于解决中等职业学校家庭经济困难学生的就学问题，家庭经济负担减轻50%以上，贫困家庭生活水平明显有所提高。享受免学费补助政策学生学业完成率达95%以上。弥补学校运转出现的办学经费缺口，为正常开展日常教学活动和学生思想品德教育提供条件和经费保障。增强学校办学的吸引力，职业技能培训水平全面得到提升。学校年度新生招生规模保持在2500人以上，师生满意度保持在90%以上。
2. 中等职业学校助学金资助补助资金。国家助学金补助人数5000人，补助标准每生每年2000元，用于解决中等职业学校家庭经济困难学生的就学问题，家庭经济负担减轻50%以上，贫困家庭生活水平明显有所提高，使得享受免学费补助政策学生学业完成率达95%以上。同时可以增强学校办学的吸引力，职业技能培训水平全面得到提升。学校年度新生招生规模保持在2500人以上，师生满意度保持在90%以上。
3.云南省省级公费师范生培养计划专项资金。根据《云南省乡村教师支持计划（2015-2020）》（云政办发〔2015〕 110号和《云南省公费师范生教育实施办法》（云教师〔2017〕 4号精神，进一步加大云南省乡村教师培养力度，优化乡村教师队伍结构。
4.2022年曲靖农村实用人才培训专项经费。2022年培训学校拟举办培训班14期，培训约1730人左右。培训重点围绕农村食品加工、农业产业发展实际以及市委市政府打造千亿级绿色食品产业基地规划，示范培训一批有技能、能创业、会管理的农村生产型实用人才（7期920人）；围绕全市植物保护、动物疫病、肉品检疫检验、农村集体经济人才智力和业务需求，示范培训一批懂技能、会服务、能带动的农村技能服务型实用人才（4期480人）；围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴战略、对口帮扶协作等工作实际，示范培训一批本市懂政策、精业务、能攻坚的创业致富带头人和基层党支部书记以及维西县城市基层党建干部（3期330人）人。
5.2022年学校事业专项业务收入经费。用于开展各级各类短期培训、成人继续教育、函授教育和实施规定工种、层次的职业技能鉴定等工作。年度通过开展各项中职教育事业活动，取得事业收入不少于600.00万元。全部用于偿还地方政府转贷资金到期本金及利息。
6.单位自有资金专项经费。 学校教学工作正常开展的往来款项，校园及教学设施设备保障维护；同时发挥学校对社会的效应，承接各类社会考试场所需求；扩大招生规模，提高办学水平，提升学校影响力。
7.绩效目标详见“预算05-2项目支出绩效目标表（本次下达）”。
十、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.财政补助收入：指从财政部门取得的各种财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
4.年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
5.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
7.“三公”经费：纳入本级财政预决算管理的“三公”经费，是指本级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费、反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
8.政府采购指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，采用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。完善、合理的政府采购对社会资源的有效利用，提高财政资金的利用效果起到很大的作用，因而是财政支出管理的一个重要环节。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
云南省曲靖农业学校为财政全额拨款的事业单位（非参公管理），2022年无机关运行经费安排，与上年对比无变化。
（三）国有资产占有使用情况
截至2021年12月31日，云南省曲靖农业学校部门资产总额64070.90万元(净值48284.82万元)，其中，流动资产2833.98万元，固定资产54014.57万元、净值39080.55万元，对外投资及有价证券0.00万元，在建工程417.79万元，无形资产6804.56万元、净值5952.50万元，其他资产0.00万元。与上年相比，本年资产总额减少377.15万元，主要是偿还转贷资金借款利息使流动资产总额较上年减少。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00万元；处置车辆0辆，账面原值0.00万元；报废报损资产0项，账面原值0.00万元，实现资产处置收入0.00万元；资产使用收入0.00万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.00万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月资产月报数。
云南省曲靖农业学校2022年部门预算财政项目文本
一、项目名称
曲靖农村实用人才培训专项经费
二、立项依据
为充分发挥农村实用人才在推动乡村振兴中的作用，根据中共曲靖市委办公室《关于转发市委组织部<关于依托曲靖农校创办曲靖农村实用人才培训学校的实施方案>的通知》（曲办发〔2010〕27号）精神，结合全市农业产业发展、农村实用人才需求情况，拟制2022年农村实用人才培训工作方案。
三、项目实施单位
云南省曲靖农业学校
四、项目基本概况
结合我市农村工作实际和农业产业发展需要，主要开展农村创业人才、农村实用技术人才、农村管理人才和村干部的培训。
五、项目实施内容
培训重点围绕农村食品加工、农业产业发展实际以及市委市政府打造千亿级绿色食品产业基地规划，示范培训一批有技能、能创业、会管理的农村生产型实用人才（7期920人）；围绕全市植物保护、动物疫病、肉品检疫检验、农村集体经济人才智力和业务需求，示范培训一批懂技能、会服务、能带动的农村技能服务型实用人才（4期480人）；围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴战略、对口帮扶协作等工作实际，示范培训一批本市懂政策、精业务、能攻坚的创业致富带头人和基层党支部书记以及维西县城市基层党建干部（3期330人）人。
六、资金安排情况
2022年培训学校拟举办培训班14期，培训约1730人左右，预算支出200.00万元。经费来源按照中共曲靖市委办公室《关于转发市委组织部<关于依托曲靖农校创办曲靖农村实用人才培训学校的实施方案>的通知》（曲办发〔2010〕27号）规定办理。经费开支范围及标准按照曲靖市财政局、中共曲靖市委组织部、曲靖市公务员局关于印发《曲靖市市级机关培训费管理办法》的通知（曲财行〔2017〕139号）文件执行。
七、项目实施计划
（一）农村生产型实用人才专题培训（7期910人）
1.中西式面点加工人才专项技能培训班（1期130人）
培训对象：从全市调训130名中餐烹饪加工人才（年龄在55周岁以内，其中宣威、会泽各30名，麒麟、沾益、马龙、陆良、师宗、罗平、富源各10名）。
培训方式：采用理论教学、实践教学、教学互动等方式。
培训内容：围绕有关食品安全生产知识、食品安全生产标准、市场准入以及面包类、蛋糕类、油炸类等中西式面点和其他小食品的加工生产技术等开展培训。
2.特色经果种植人才示范培训班（1期150人）
培训对象：从全市调训150名种植户、合作组织负责人、科技人员及有意向从事苹果、草莓等种植的种植主体。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市相关领域专家、教授围绕曲靖水果产业十四五发展规划重点产业布局，开展优质苹果、草莓栽培种植关键技术、病虫害防控防治技术、加工营销等开展为期两天的专题培训；组织参训学员深入马龙、麒麟区等苹果、草莓生产基地开展为期一天的现场观摩学习。
3.绿色蔬菜种植人才示范培训班（1期150人）
培训对象：从全市调训150名种植户、合作组织负责人、科技人员及有意向从事蔬菜种植的种植主体。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市相关领域专家、教授围绕市委市政府着力打造绿色蔬菜产业集群思路，开展设施类蔬菜、露地生态蔬菜、茄果类蔬菜、豆类蔬菜、葱蒜类蔬菜、绿叶类蔬菜、根茎类蔬菜的栽培种植及病虫害防治技术、加工营销等开展为期两天的专题培训；组织参训学员深入沾益、麒麟区等蔬菜种植基地开展为期一天的现场观摩学习。
4.粮食作物绿色高效种植人才示范培训班（1期120人）
培训对象：从全市调训粮食作物（玉米、水稻）种植大户、县、乡镇农业科技人员120人。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市农科院专家围绕玉米、水稻绿色高质高效种植技术，稻蟹、稻鱼共生技术，病害防控防治技术，加工营销等开展为期两天的专题培训；组织参训学员深入曲靖市现代农业科技示范园开展为期一天的现场观摩学习。
5.马铃薯高效种植人才示范培训班（1期120人）
培训对象：从全市调训120名马铃薯种植大户、乡镇农技、营销以及加工技能人员。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市相关领域专家教授围绕马铃薯高产优质栽培、水肥一体化、种薯质量提升等技术，土传病害、线虫病、褐胫病、褐斑病、疮痂病、褐痣病等病害防控防治技术以及加工营销开展为期两天的专题培训；组织参训学员深入相关示范种植基地开展为期一天的现场观摩学习。
6.肉牛养殖人才示范培训班（1期120人）
培训对象：从全市基层调训从事肉牛产业服务的科技人员、适度规模养殖户业主、重点乡（镇、街道）中遴选部分肉牛优势乡（镇、街道）肉牛饲养户120人。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市相关领域专家教授围绕市委市政府着力打造肉牛产业集群规划，开展肉牛冻精冷配异地输精、母牛带犊生产、肉牛育肥及传统肉品加工营销、粪污资源化利用、青绿饲料青贮、肉牛常见病防治等技术开展为期两天的专题培训；组织参训学员深入相关基地开展为期一天的现场观摩学习。
7.生猪养殖人才示范培训班（1期120人）
培训对象：从全市基层调训从事生猪产业服务的科技人员、适度规模养殖户业主、重点乡（镇、街道）中遴选部分生猪优势乡（镇、街道）生猪饲养户120人。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市相关领域专家教授围绕市委市政府着力打造生猪产业集群规划，开展规模化猪场生产经营管理、规模化猪场疫病防控、现代养猪技术、生猪繁殖改良核心技术、粪污资源化利用、生猪育肥及传统肉品加工营销、生猪常见病防治等开展为期两天的专题培训；组织参训学员深入相关基地开展为期一天的现场观摩学习。
（二）农村技能服务型实用人才专题培训（4期480人）
8.农用植保无人机应用人才专项技能示范培训班（1期60人）
培训对象:从全市调训60名农民种植专业合作社负责人或技术骨干、基层农技人员以及农机营销人员。
培训方式：采用理论、视频及实操教学，讨论交流等方式。
培训内容：邀请曲靖农校无人机专业骨干教师以及省、市植保专家围绕农药的使用与安全、农用无人机的应用与发展、作业规范与指导、维护与保养等开展为期两天的理论教学；围绕农用植保无人机模拟飞行训练、实飞操作等开展为期三天的实操训练。
9.动物疫病防控技能人才示范培训班（1期150人）
培训对象：从马龙、富源、沾益调训150名村防疫员和养殖户负责人。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式
培训内容：邀请省、市相关领域专家教授围绕动物免疫、疫病诊断、监测采样等疫病防控内容等开展为期两天的专题培训；组织参训学员开展为期一天的猪、鸡、羊等畜禽疫病诊断、解剖、采样等实作培训。
10.肉品品质检验员专项技能提升示范培训班（1期150人）
培训对象：从全市9个县（市、区）34家生猪定点屠宰企业调训150名肉品品质检疫检验人员。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市相关领域专家教授围绕生猪屠宰法律法规、生猪屠宰检疫检验规程、生猪屠宰入场及检验和出场流程、生猪屠宰肉品品质检验证章标志使用、生猪屠宰企业报表统计及分析等内容开展为期两天的专题教学；组织参训学员围绕生猪屠宰检疫检验现场操作技能深入生猪定点屠宰企业屠宰车间实地现场观摩学习。
11.发展壮大村级集体经济示范培训班（1期120人）
培训对象：从全市调训120名农经工作人员和具有一定经营性资产的负责人。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市相关领域专家教授围绕农村财务管理、农村会计电算化、农经平台建设及应用、农村土地承包经营及承包经营合同管理、农村集体资产管理及财务会计审计、农村宅基地审批、涉及土地承包和宅基地的矛盾纠纷调解、家庭农场和农民合作社辅导、产业发展及农村经营管理情况监测统计等专题开展为期两天的专题教学；组织参训学员深入相关基地、村委会（社区）开展为期一天的现场观摩学习。
（三）对口帮扶协作培训班（3期330人）
12.沪滇协作农村创业创新致富带头人能力提升培训班（1期120人）
培训对象：从全市调训120名创业致富带头人。
培训方式：采用理论教学、实践教学、教学互动等方式。
培训内容：邀请上海市宝山区有关专家围绕伟大建党精神、互联网+生鲜农产品、创业创新、企业运营管理、创业活动策划与实践等专题开展为期两天的理论培训；组织参训学员深入相关基地围绕品牌创建打造、市场营销、电子商务、农村经营管理情况等内容开展为期一天的现场观摩学习。
13.沪滇协作曲靖市基层党支部书记能力提升培训班（1期130人）
培训对象：从全市基层党组织中调训130名党支部书记。
培训方式：采用理论教学、实践教学、教学互动等方式。
培训内容：邀请上海市宝山区有关专家重点围绕伟大建党精神、新时代农村创业的活动策划和管理实践、新时期群众工作的根本方法和基本方法、抓基层党建促乡村振兴、学会减压提升职业幸福感等专题开展为期两天的理论培训；组织参训学员深入相关基地围绕农村基层党建、社区有效治理等内容开展为期一天的现场观摩学习。
14.对口协作维西县“两委”干部能力提升专题培训班（1期80人）
培训对象：维西县村“两委”干部80人。
培训方式：采用理论教学、现场观摩和讨论交流等方式。
培训内容：邀请省、市相关领域专家重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、城市基层党建工作、发展居民委员会集体经济、党建促市域基层治理等开展为期三天的专题辅导；组织参训学员深入本市城市党建示范街道（居民小组党支部、小区物业党支部）、党史学习教育基地、红色基因传承点、集体经济项目基地等进行为期两天的现场观摩学习，其间，邀请当地优秀党务工作者作经验交流。
（四）教学实训基地建设
根据曲靖市农业局、曲靖市财政局《关于印发曲靖市农村实用人才培训学校教学实训基地建设管理办法（试行）的通知》（曲农〔2016〕50号）文件要求，2016年在农业类专家考核评估的基础上，选建了10个教学实训基地。为充分发挥基地的教学、示范作用，一是加强对已建基地的管理服务，强化跟踪扶持，力争打造1-2个亮点突出的教学实训基地；二是结合培训主题，把培训班拉到基地进行体验式、情景式、互动式教学；三是对基地实行淘汰制管理，邀请农业领域专家进行综合考核评估，在10家的基础上淘汰增补3-4家。基地管理仍按曲农〔2016〕50号文件要求执行。
八、项目实施成效
培训了一批懂政策、精业务、善治理、能攻坚的乡镇（街道）党（工）委组织委员、新上任乡镇领导干部、驻村工作队员以及贫困村党组织书记；围绕全市乡村振兴战略付诸实施，培训一批懂政策、会管理、会服务、善创新的农村社会服务型实用人才；围绕相关乡镇（街道）的人才智力和技能需求，送教上门培训了一批种养加能手；围绕对口扶贫协作，培训一批懂政策、会创业、能带动、善管理的农村致富带头人和基层管理骨干。各县（市、区）重点围绕本地产业发展、精准脱贫等中心工作开展符合地域特色的农村实用人才培训，为打赢脱贫攻坚，推动乡村振兴战略付诸实施、落地生根，提供坚强有力的人才支撑、智力支持。
监督索引号53030006036500111
